Costo de empleo

¿Qué es el costo del trabajo?

El costeo del trabajo es un proceso de averiguar el costo asociado con un trabajo o trabajo, lo que ayuda a analizar el costo unitario aplicable de cada trabajo en toda la producción. El trabajo puede entenderse como un trabajo específico o contrato o lote, que se realiza o completa para lograr cualquier objetivo.

En el costo, cuando se aplica el costo de pedidos específicos, ese tiempo para algunos productos, los expertos intentan averiguar el costo del trabajo o el costo del contrato del producto para obtener el costo exacto del trabajo en particular. Es frecuente en aquellas industrias donde la producción se realiza en lotes.

El tratamiento de la pérdida anormal también se cubre en este. Este tipo de hoja ayuda al gerente de inventario a tener un seguimiento de su inventario, y puede intimar con la gerencia cuando sea necesario para evitar cualquier retraso en la producción.

Componentes

La siguiente es la lista de componentes.

  • Material directo
  • Mano de obra directa
  • Gastos directos
  • Costo de producción
  • Coste de produccion

Mecanismo

Veamos este mecanismo.

  • Cada año, un experto en contabilidad prepara una hoja de costos del trabajo.
  • Se dan detalles de material, mano de obra y gastos generales.
  • Determinación del costo de los empleados para cada trabajo por separado;
  • Una vez finalizado el trabajo, los gastos generales totales se cargan en los trabajos por separado.

Ejemplo de contabilidad de costos de trabajos

Pongamos un ejemplo.

En una fábrica de papel, el costo de fabricación de toda la producción es de $ 1,000, el 5% de la producción generalmente se rechaza o no se usa. El valor realizable de los productos rechazados es de $ 20. La pérdida típica según las normas de la empresa se estima en un 2%. ¿Cómo encontrar el costo del trabajo de diferentes productos?

Solución:

  • La pérdida por rechazo es del 5%, es decir, el 5% de $ 1000 = $ 50.
  • La pérdida normal es del 2%, es decir, el 2% de $ 1000 = $ 20.
  • Por lo tanto, la pérdida anormal = $ 50 - $ 20 = $ 30.

Por lo tanto, la proporción de pérdida normal y pérdida anormal resulta ser $ 20: $ 30 = 2: 3.

Ahora bien, si el rechazo es inherente, entonces el costo del mismo se incorpora al costo de fabricación. Pero si no se identifica con los trabajos, el costo por rechazo se liquida con los gastos generales de fábrica.

El costo de fabricación se cancelará en el estado de pérdidas y ganancias.

La distribución del costo según su trabajo se realizará de la siguiente manera:

  • Trabajo en progreso = $ 50.
  • Costo del material = $ 20.

La pérdida anormal de $ 30 se asignará en una proporción de 2: 3:

  • Por lo tanto, gastos generales = $ 30 * 2 / (2 + 3) = $ 12
  • Costo de fabricación amortizado a pérdidas y ganancias = $ 30 * 3 / (2 + 3) = $ 18

Ventajas

Algunas de las ventajas son las siguientes:

  • Proporciona detalles: en esto, se pueden determinar los detalles completos del material, los gastos generales y la mano de obra porque el costo está separado por trabajo.
  • Evaluación de beneficios: los beneficios de cada trabajo también se pueden determinar por separado.
  • Planificación de la producción: ayuda a la organización en la planificación de la producción y el almacenista puede administrar fácilmente su inventario.
  • Presupuesto: también pueden ayudar a la organización a elaborar sus presupuestos. La estimación se puede hacer fácilmente siguiendo el método de costeo del trabajo.
  • Pérdida anormal: se puede identificar la pérdida anormal y luego se puede tratar. El tratamiento de una pérdida anormal ayudará a la organización a obtener la ganancia correcta obtenida por la organización durante el año.

Desventajas

Algunas de las desventajas son las siguientes:

  • Caro: esta técnica es beneficiosa. Requiere que un experto haga lo mismo. Para cualquier organización grande, cuando hay muchas transacciones en curso, es difícil para ellos determinar el costo. Por lo tanto, deben contratar a un experto, y el experto cobra honorarios profesionales por el mismo.
  • Engorroso: en el caso de una gran organización, donde se utiliza mucho material, mano de obra y gastos generales, el detalle de cada artículo para preparar la hoja de costos se vuelve engorroso.
  • No considera la inflación: No considera los efectos de la inflación. Cuando se prepara la hoja de costos, se registran todos los detalles, pero el proceso de la hoja de costos del trabajo es tal que el efecto de la inflación no se puede incorporar debido a sus limitaciones. Por lo tanto, da un cálculo incorrecto de las ganancias, especialmente si la hoja de costos se prepara a mediados de mes.
  • Condición del mercado: La condición del mercado para la preparación de una hoja de costos del trabajo es crítica. A veces, factores no solicitados como huelga laboral, falta de disponibilidad de productos, etc. hacen que el cálculo sea muy inexacto.

Puntos importantes

  • Siempre que la organización esté determinando la pérdida normal durante la finalización de la hoja de costos, la pérdida se ajusta uniformemente a la producción total.
  • Siempre que hay una pérdida anormal, la pérdida se ajusta en el estado de la cuenta de pérdidas y ganancias.
  • Siempre que el error en la hoja de costos se deba a entradas incorrectas en los libros de inventario, la rectificación se realiza cargando el costo a su departamento de inspección y no al departamento de fabricación.

Conclusión

El mecanismo de cálculo de costos de trabajos en contabilidad es técnicamente una forma muy eficiente de averiguar el costo de cada trabajo en una unidad de producción. La gerencia puede comprender fácilmente qué elemento genera ganancias y qué elemento genera pérdidas. La organización puede evitar tales elementos en el futuro y puede pensar en agregar otro sustituto para los mismos. Con todo, la asignación del costo se realiza a través de este proceso sin problemas. Todos los gastos se distribuyen uniformemente.

Sin embargo, es un hecho conocido que siempre que una organización piensa en tener un mecanismo eficiente, tiene que asumir el costo del mismo. Los expertos son contratados para controlar el mecanismo de cálculo de costos y, que son costosos, solo las grandes organizaciones pueden permitírselo.

En esto, cada trabajo o trabajo para la producción se considera como elementos separados. Las ganancias se pueden identificar fácilmente ajustando las pérdidas. Aún así, debido a sus detalles engorrosos, la hoja de costos pierde su importancia y la mayoría de las organizaciones no incluyen todo el material, la mano de obra y los detalles generales en su hoja de costos. Si se puede solucionar esta laguna, entonces todo el proceso de costeo del trabajo será muy eficiente para todas las organizaciones.