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Capital privado en Singapur

¿Le gustaría trabajar en Private Equity en Singapur? Como esta el mercado? ¿Puedes crecer si decides trabajar en una de las principales empresas de capital privado en Singapur? ¿Tiene alguna opción para salir?

En este artículo, investigaremos todas las preguntas anteriores y trataremos de encontrar las respuestas.

Echemos un vistazo al flujo del artículo.

En este artículo, hablaremos sobre lo siguiente:

    Descripción general del capital privado en Singapur

    La posición del mercado de capital privado en Singapur es mejor que la de los bancos de inversión en Singapur. Pero aún así, desde 2014, el mercado de capital privado de Singapur ha experimentado una recesión. Y como resultado, Indonesia y Vietnam se están fortaleciendo en la actividad de PE.

    La actividad de fusiones y adquisiciones en el sur de Asia ha aumentado y el mercado ha mejorado en 32.800 millones de dólares como resultado de 252 acuerdos. Sin embargo, las actividades de fusiones y adquisiciones en Singapur han ido disminuyendo. El informe Mergermarket también explica lo mismo: el mercado de Singapur, que era un mercado clave para las transacciones de compra, ha ido perdiendo influencia y participación de mercado.

    La única diferencia entre Singapur y los otros dos países (Indonesia y Vietnam) parece ser una. Las empresas familiares en Singapur quieren mantener su reinado y no quieren crecer más (es por eso que la mayoría de las transacciones en Private Equity en Singapur están en el mercado medio y la mayoría de las transacciones están por debajo de los US $ 300 millones). ).

    Por otro lado, los otros dos países (Indonesia y Vietnam) han apuntado a expandir sus negocios en mercados emergentes. Por ejemplo, SALIM, una empresa con sede en Indonesia, y la tailandesa Chearavanont ya han planeado expandir su horizonte en los mercados emergentes. Y también Indonesia y Vietnam han cerrado acuerdos por valor de 1.300 millones de dólares y 91 millones de dólares, respectivamente.

    Pero eso no significa que el mercado de Singapur no sea apto para trabajar y hacer crecer su carrera en Private Equity. Aún puede crecer y aprender a dominar acuerdos en el mercado intermedio. En el futuro, tal vez el mercado crezca y las firmas de capital privado de Singapur cierren negocios mejores y más grandes.

    Servicios ofrecidos por empresas de capital privado en Singapur

    Como sabe que las firmas de capital privado brindan una amplia gama de servicios, aquí hay una lista de algunos servicios clave que se destacan:

    • Inversiones y asesoría en negocios escalables: En Singapur, el Gobierno brinda muchas oportunidades a los propietarios de nuevos negocios para desarrollar sus negocios y obtener grandes ganancias. Las firmas de capital privado también han decidido ayudar a estas empresas a crecer y dejar su huella. La mayoría de las firmas de capital privado de primer nivel están creadas por empresarios y pueden comprender lo difícil que es el camino del espíritu empresarial. Así, brindan asistencia en la financiación y en el asesoramiento a nuevos negocios competitivos y escalables.
    • Inversiones en acuerdos de fusiones y adquisiciones: aunque las actividades de fusiones y adquisiciones en Singapur son escasas, las firmas de capital privado (incluso las de mayor tamaño) quieren aprovechar la sinergia de las empresas privadas. Por lo tanto, existe una competencia feroz para ganar acuerdos entre firmas de capital privado en términos de acuerdos de compra de fusiones y adquisiciones.
    • Inversiones en industrias particulares: las empresas de capital privado en Singapur no juzgan entre industrias. Invierten tanto en industrias tradicionales como en crecimiento. Pero hay pocas industrias específicas a las que las firmas de capital privado de Singapur siempre apuntan. Son: petroquímica, dispositivos y servicios médicos, productos farmacéuticos, ingeniería ambiental y otros sectores de fabricación.
    • Inversiones en diferentes etapas de negocios: la mayor parte del capital privado en Singapur invierte en diferentes etapas de negocios. Pero los de primer nivel son exigentes a la hora de decidir en qué negocios invertir. La mayoría de las veces, encuentran negocios que están en su etapa de expansión (quieren expandirse pero no tienen los fondos), tienen ventajas competitivas en el mercado y, al mismo tiempo, serían escalables después de expandirse para generar mayores retornos para PE. firmas. Dado que siempre hay muchas oportunidades de inversión en proceso, la mayoría de las empresas de capital privado deben ser selectivas a la hora de elegir las transacciones adecuadas para garantizar la máxima rentabilidad.

    Lista de las principales empresas de capital privado en Singapur

    Desde 1992, la Asociación de Capital Riesgo y Capital Privado de Singapur (SVCA) se ha establecido para proporcionar beneficios a las empresas de capital riesgo y capital riesgo, como registro gratuito en eventos, suministro de bases de datos Preqin y entradas con descuento en talleres y eventos organizados por SVCA.

    En su sitio web, han creado una lista de firmas de capital privado y de capital riesgo que tienen oficinas en Singapur y al mismo tiempo están en pleno funcionamiento. Aquí hay una lista de las principales empresas de capital privado en Singapur que se han mantenido en el mercado de capital privado y de capital de riesgo en Singapur (en orden alfabético):

    1. 3i Investments PLC
    2. 3V SourceOne Capital PTE Ltd.
    3. Abraaj Capital Asia PTE Ltd.
    4. Adams Street Partners, LLC
    5. Affinity Equity Partners (S) PTE Ltd.
    6. AIGF Advisors PTE Ltd.
    7. AISB Holdings PTE Ltd.
    8. Al Salam Asia Pacific PTE Limited
    9. Altair Capital Advisors PTE Ltd.
    10. Ancora Capital Management PTE Ltd.
    11. Ardian Investment Singapore PTE Ltd.
    12. Aris Prime Partners Asset Management PTE Ltd.
    13. Axiom Asia Private Capital PTE Ltd.
    14. Bain & Company SE Asia Inc.
    15. Baring Private Equity Asia PTE Ltd.
    16. Capital Advisors Partners Asia PTE Ltd.
    17. CDH Investment Advisory Private Limited
    18. CLSA Capital Partners (Singapur) PTE Ltd.
    19. CMIA Capital Partners PTE Ltd.
    20. Credence Partners PTE Ltd.
    21. CVC Asia Pacífico (Singapur) PTE Ltd.
    22. Deutsche Asset Management (Asia) Ltd.
    23. Asesores de inversiones en mercados emergentes PTE Ltd.
    24. Socios de EQT Singapore PTE Ltd.
    25. Everstone Capital Asia PTE Ltd.
    26. First Alverstone Partners PTE Ltd.
    27. General Atlantic Singapore Fund Management PTE Ltd.
    28. GIC Special Investments PTE Ltd.
    29. Gobi Management (Singapur) PTE Ltd.
    30. Gordian Capital Singapore PTE Ltd.
    31. Heritas Capital Management PTE Ltd.
    32. iGlobe Partners (II) PTE Ltd.
    33. JAFCO Investment (Asia Pacífico) Ltd.
    34. Jubilee Capital Management PTE Ltd.
    35. Jungle Ventures PTE Ltd.
    36. KK Investment Management PTE Ltd.
    37. KKR Singapore PTE Ltd.
    38. L Catterton Singapore PTE Ltd.

    Proceso de contratación en Private Equity en Singapur

    El proceso de contratación en Private Equity en Singapur es similar al de otros países asiáticos pero bastante diferente al de los países occidentales. Echemos un vistazo al proceso de contratación de Private Equity en Singapur:

    Si eres un graduado extranjero:

    Si es un graduado extranjero y está tratando de ingresar al mercado de capital privado en Singapur, sus posibilidades son que obtener un trabajo de nivel de entrada no sea fácil. Sí, estamos hablando de un trabajo a tiempo completo en cualquier empresa de capital privado en Singapur. En primer lugar, necesita conocer a muchas personas clave en empresas de capital privado para lanzar y hacer oír su voz. Además, el proceso de entrevista sería más difícil ya que las empresas no quieren correr el riesgo de contratar a un candidato de calidad inferior. Y digamos que ha superado la entrevista e impresionado a la alta dirección acerca de su candidatura; aún así, necesitas trabajar como pasante por un tiempo. Este período se denomina "período de prueba". Durante este período de prueba, los candidatos son evaluados poniéndolos en el trabajo real y probando sus habilidades reales. Si puede demostrar su valía en el "período de prueba",entonces sería contratado como empleado de tiempo completo de nivel de entrada en la organización. Por lo tanto, puede comprender que obtener una entrada en capital privado en Singapur no es bastante fácil.

    Redes agresivas:

    Entonces, ¿cuál es la respuesta para cortar la curva y hacer que se escuche tu voz? La respuesta es una red agresiva. Este tipo de redes no es muy común en el mercado occidental. Pero aquí tienes que hacerlo, especialmente si vienes de otro país. Debe comenzar por mirar la lista de firmas de capital privado, administrar sus datos de contacto y luego averiguar quiénes son los principales responsables de la toma de decisiones en las firmas. Entonces debes intentar conectarte con ellos y construir una buena relación. Puede hacerlo mediante llamadas en frío o reuniones cara a cara. Serás rechazado mucho y necesitas tener una especie de piel dura para pasar por este tipo de tratamiento. Si puede hacer esto lo suficiente, eventualmente hará las conexiones y recibirá una oferta. Recuerde siempre que todo lo que necesita es una firma lista para aceptar su candidatura. Para eso,debe crear cartas de presentación y currículums separados con respecto a los fondos que solicita. La creación de redes agresivas no es fácil. Pero si está decidido a participar en Private Equity en Singapur, esta es la mejor salida.

    Pasantías:

    Si ves que no puedes conseguir un trabajo de tiempo completo (como extranjero no sería fácil), intenta hacer un par de pasantías. Quizás eventualmente, las firmas de capital privado que lo han contratado como pasantes continúen extendiendo sus términos y lo contraten como empleado a tiempo completo. O bien, puede mostrar sus pasantías como antecedentes y su interés en trabajar en la industria del capital privado.

    Entrevistas:

    El proceso de entrevista es casi similar. Primero, debe pasar por un proceso de solicitud. Si está preseleccionado, debe pasar por una entrevista adecuada para demostrar que es el candidato adecuado para el trabajo y para la empresa. Luego, estaría dando 2-3 rondas de una entrevista en la que necesita presentar un análisis de caso y responder algunas preguntas técnicas. La segunda última ronda sería con el MD y RR.HH. y si ha terminado, es posible que deba pasar por una ronda de prueba de simpatía (esta ronda depende de la empresa de educación física en particular) donde se le pedirá una cena informal y será Pidió gelificar con gente de la firma. Y controlarán cómo le está yendo como parte de la empresa.

    Idioma:

    Singapur es diverso y fomenta los orígenes multiculturales. Entonces no sería como por qué no sabías chino u otros idiomas. Pero sí, si desea dejar su huella y mantenerse a la vanguardia, un conocimiento práctico del chino será útil.

    Cultura en empresas de capital privado en Singapur

    La cultura del capital privado en Singapur es diferente a la cultura occidental. Aquí, los equipos son más pequeños. Como resultado, podría obtener una gran exposición al tratar directamente con las inversiones. En las firmas de capital privado de EE. UU. O el Reino Unido, no es fácil para los empleados principiantes adquirir experiencia en el manejo de inversiones de primer nivel. Pero en Singapur, es muy frecuente.

    Sin embargo, hay una razón detrás de eso. En primer lugar, a diferencia de EE. UU. O Reino Unido, ya hay muchas inversiones en proceso. Por lo tanto, los médicos y socios no tienen tiempo para buscar entre todos ellos para encontrar las mejores ofertas. Es el trabajo de los empleados principiantes. En segundo lugar, los nuevos empleados no necesitan obtener nuevas inversiones, ya que hay muchas inversiones en proceso. Para que puedan invertir más tiempo y esfuerzo en clasificar las inversiones adecuadas y obtener mucha exposición desde el principio.

    En Singapur, la cultura laboral tampoco es tan intensa. La gente trabaja duro, pero la noche no es muy común y hay un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.

    Como el equipo es generalmente más pequeño, los nuevos empleados pueden ingresar a la sala de cualquier MD y hacer preguntas con las que han estado luchando. Como resultado, crecerá mucho más rápido en Private Equity en Singapur que en cualquier empresa occidental de PE (incluso si el tamaño del acuerdo es menor).

    Sueldos en Private Equity en Singapur

    Si trabaja en Singapur, ganará una cantidad similar de salarios. Sin embargo, como los impuestos son bajos y el gobierno ayuda a construir nuevos negocios todos los días, podrá ahorrar mucho más (piense en una economía estable y estable).

    fuente: robertwalters.com.sg

    Según la encuesta de Robert Walters, podemos vislumbrar los salarios de los profesionales de capital privado en Singapur.

    Como empleado de nivel de entrada, no estará involucrado en la contratación de inversiones; por lo tanto, su trabajo principal sería ejecutar las inversiones. Como analista, en 2015 uno ganó alrededor de S $ 80,000 a S $ 120,000 por año y en 2016, estuvo entre S $ 90,000 y S $ 130,000 por año.

    Para la originación de inversiones tanto en 2015 como en 2016, los asociados han ganado alrededor de S $ 150,000 a S $ 200,000 por año y los directores de vicepresidente han ganado alrededor de S $ 200,000 a S $ 300,000 por año.

    Para la ejecución de inversiones, en 2015 y 2016, los asociados ganaron alrededor de S $ 130.000 a S $ 160.000 por año y de S $ 140.000 a S $ 170.000 respectivamente y los directores de vicepresidente han ganado alrededor de S $ 180.000 a S $ 250.000 por año.

    Oportunidades de salida en capital privado en Singapur

    Las oportunidades de salida en Singapur suelen ser dos. Pero la mayoría de las personas que trabajan en capital privado, por lo general, no renuncian a su trabajo para buscar otra oportunidad profesional. Pero, por supuesto, hay excepciones.

    La primera oportunidad de salida es la banca de inversión, ya que existe una gran oportunidad en la banca de inversión en Singapur (después del capital privado). Y la segunda oportunidad de salida por la que las personas renuncian a sus trabajos es para trabajar en capital de riesgo. En Singapur, hay bastantes empresas de capital riesgo.

    Conclusión

    El mercado de capital privado de Singapur ha experimentado una disminución, pero eso no significa que Singapur no sea un buen lugar para trabajar en educación física. Las personas de otros países se sienten atraídas por trabajar en el mercado de PE en Singapur por dos razones principales:

    • Primero, el gobierno de Singapur ha asegurado la estabilidad de la economía y de vez en cuando se están estableciendo muchas empresas nuevas.
    • En segundo lugar, la curva de aprendizaje y los salarios en el capital privado de Singapur son bastante más altos que en otros mercados de capital privado del mundo.