Lista de los 10 mejores libros de gestión
La administración es quizás una de las disciplinas modernas de las que más se habla, pero cuando se trata de delinear técnicas de administración exitosas, existe una gran cantidad de puntos de vista que no tienen idea de su verdadera credibilidad. A continuación se muestra la lista de libros sobre administración:
- Lo único que necesita saber (Obtenga este libro)
- Inteligencia financiera (Obtenga este libro)
- Qué es la administración (Obtenga este libro)
- The One Minute Manager (Obtenga este libro)
- Seis sombreros para pensar: un enfoque esencial para la gestión empresarial (Obtenga este libro)
- Primero, rompa todas las reglas: Lo que los mejores gerentes del mundo hacen de manera diferente (Obtenga este libro)
- El gran juego de los negocios: la única forma sensata de dirigir una empresa (Obtenga este libro)
- The Essential Drucker (Obtenga este libro)
- Las reglas de gestión: un código definitivo para el éxito de la gestión (Obtenga este libro)
- Gestión de alto rendimiento (Obtenga este libro)
Analicemos cada uno de los libros de gestión en detalle junto con sus principales conclusiones y reseñas.
# 1 - Lo único que necesitas saber
por Marcus Buckingham
Reseña del libro
Un trabajo absorbente sobre lo que hace que los grandes gerentes y líderes tengan éxito en lo que hacen, es decir, guiar, motivar y liderar a las personas. El autor sostiene que en lugar de caer presa de la falacia común de que hay que identificar las debilidades de los empleados y trabajar en ellas, un gerente busca las fortalezas en un individuo y se enfoca en capitalizarlas.
Este trabajo ofrece mucha claridad a los lectores sobre el concepto y las prácticas de gestión que la mayoría de los demás sobre este tema, donde se ofrecen muchas ideas sin mucha sustancia. En este trabajo se proporciona una gran cantidad de información relevante y organizada a los lectores y consejos sobre cómo desarrollar buenas habilidades administrativas comenzando con la autogestión. Un trabajo de gestión muy aclamado que le ayudaría en su camino para convertirse en un buen gerente.
Conclusión clave
Una guía completa para administrar personas identificando sus fortalezas y utilizándolas en beneficio de la organización en general. A diferencia de los trabajos en los que se transmiten muchas ideas teóricas con poco valor práctico, este autor adopta un enfoque realista para aclarar conceptos clave y ayudar a los lectores a comprender cómo adquirir habilidades críticas de gestión. Una lectura obligada para estudiantes y gerentes profesionales sobre lo que se necesita para ser un buen gerente.
<># 2 - Inteligencia financiera
Por Karen Berman y Joe Knight
Reseña del libro
Un trabajo único sobre gestión que se centra en la importancia de la conciencia financiera para que un gerente pueda tomar decisiones clave de manera informada. Los autores argumentan que muchos gerentes no están familiarizados adecuadamente con los conceptos financieros básicos y saben incluso poco acerca de la fuente de información financiera, lo que dificulta aún más las cosas.
Yendo un paso más allá, este trabajo detalla los posibles sesgos en la información financiera que se pone a disposición de los gerentes y cómo pueden explicar estos sesgos. Excelente trabajo para gerentes no financieros que les ayudaría a adquirir las habilidades financieras necesarias para mejorar su eficiencia.
Conclusiones clave
Si un gerente no tiene conocimiento financiero, esto afectaría la calidad de sus decisiones y los autores de este trabajo presentan un enfoque confiable para llenar este vacío. También sostiene que un gerente debe estar al tanto de los posibles sesgos en la información financiera y cómo tratarlos de manera eficiente. Trabajo completo sobre la importancia de la inteligencia financiera en la gestión.
<># 3 - Qué es la administración
Por Joan Magretta
Reseña del libro
El autor explora algunos de los aspectos de la administración que a menudo se ignoran en este volumen informativo y ofrece una descripción completa de los conceptos básicos de la administración. Un gerente puede ser bueno en algunas de las cosas que debe hacer, pero la administración se trata de hacer que todos los componentes de un sistema ideal se unan, que es de lo que se trata este trabajo.
Los lectores se beneficiarían de los conocimientos incisivos ofrecidos en este trabajo que ayudarían a comprender por qué a veces las pequeñas empresas prosperan cuando las más grandes no. Un trabajo único sobre la gestión que redefine la gestión para estudiantes, profanos y directores de empresas.
Conclusiones clave
Una visión privilegiada sobre cómo los principios de gestión encuentran aplicación en el mundo real y qué hace que las organizaciones funcionen como ninguna otra cosa. En lugar de centrarse en cualquier aspecto específico de la gestión, este trabajo analiza la necesidad de que un gerente cree un sistema eficiente a partir de varios componentes que funcionan en beneficio de una empresa. Un valioso trabajo de gestión que hace las preguntas correctas y señala las respuestas más necesarias.
<># 4 - El administrador de un minuto
Por Kenneth Blanchard y Spencer Johnson
Reseña del libro
Un trabajo muy aclamado que ofrece un enfoque de gestión eficaz y altamente adaptable que ha funcionado bastante bien para miles de directores de empresas durante años juntos. Los autores han realizado un esfuerzo encomiable para preparar un tratado que sea fácil de leer, comprender e implementar de manera gradual, lo que ayuda a lograr una mayor productividad, satisfacción laboral profesional y crecimiento individual.
Hay tres componentes en este enfoque, incluidos los objetivos de un minuto, las alabanzas de un minuto y las reprimendas de un minuto, que en última instancia encajan entre sí y dan como resultado un sistema de gestión casi perfecto sin muchas complicaciones. Para simplificar las cosas y demostrar la eficiencia de este sistema, los autores también han citado varios estudios en medicina y ciencias del comportamiento. En resumen, este trabajo ofrece una gran cantidad de información y estrategias que los gerentes de todo el mundo han puesto a prueba con éxito.
Conclusiones clave
Es el trabajo por excelencia sobre gestión práctica para los directores de empresas que supervisan una amplia variedad de proyectos en términos de tamaño y alcance. No es sin razón que este trabajo ha aparecido constantemente en las listas de los más vendidos durante no menos de dos décadas, proporcionando un enfoque de gestión altamente organizado y eficaz. Una lectura obligada para los gerentes de negocios que deseen mejorar su comprensión del arte y la ciencia de la administración.
<># 5 - Seis sombreros para pensar: un enfoque esencial para la gestión empresarial
Por Edward De Bono
Reseña del libro
Un libro de gestión inusual sobre la toma de decisiones por una autoridad líder en pensamiento conceptual. Algunas personas podrían pensar que la gestión se trata de estrategias y su implementación efectiva o de saber cómo gestionar personas y recursos, pero este autor subraya una y otra vez que se trata de cómo se piensa. La mayoría de las veces, los pensamientos confusos o contradictorios hacen que sea difícil llegar a las conclusiones correctas y tomar las decisiones correctas basadas en el pensamiento lógico.
El autor ha identificado seis formas típicas de pensamiento que ayudarían a comprender mejor el proceso de pensamiento y cómo afecta la capacidad de toma de decisiones de un gerente. Una guía revolucionaria para la administración que puede ayudar a los gerentes a comprender cómo pensar mejor puede conducir a administrar mejor.
Conclusiones clave
La administración es más que solo diseñar estrategias y administrar personas y recursos, se trata de pensar. Este volumen ayuda a los lectores a adquirir una comprensión más profunda de nuestros procesos de pensamiento, que juegan un papel crucial en cómo se toman las decisiones en los negocios y otras esferas de la vida. Una lectura inteligente e inspiradora para los gerentes de negocios, así como para cualquiera que esté interesado en saber cómo pensamos y por qué pensamos de la manera que lo hacemos.
<># 6 - Primero, rompa todas las reglas: lo que los mejores gerentes del mundo hacen de manera diferente
Por Marcus Buckingham y Curt Coffman
Reseña del libro
Rompiendo con la sabiduría convencional, este mejor libro de administración se basa en los hallazgos de un estudio masivo realizado por Gallup sobre lo que hace a un gran gerente. Los resultados del estudio fueron bastante asombrosos, ya que no logró identificar ninguna estrategia específica adoptada por ninguno de estos gerentes, excepto que arrojaron el libro de reglas a la gerencia por la ventana y buscaron reconstruir su propia forma única de administrar el talento y los recursos.
Se descubrió que tienden a ignorar la visión convencional de que casi cualquier persona puede ser capacitada para lograr cualquier cosa y, en cambio, identificaron el talento útil y simplemente 'sabían' cómo convertir este talento en bruto en desempeño. Este trabajo solo puede describirse como un viaje emocionante hacia algunas de las mentes más exitosas en el mundo de la gestión y rentable.
Conclusiones clave
Una visión poco ortodoxa de lo que hace que un gerente tenga éxito, basada en el estudio de Gallup sobre algunos de los mejores gerentes del momento. Se encontraron pocos criterios comunes, si es que hubo alguno, entre algunos de los mejores gerentes estudiados, pero para algo notable, no creían en seguir el libro de reglas. Una visión verdaderamente revolucionaria sobre la "receta" correcta para ser un gran administrador y el tipo de "ingredientes" que la acompañan.
<># 7 - El gran juego de los negocios: la única forma sensata de dirigir una empresa
Por Jack Stack
Reseña del libro
A diferencia de la mayoría de los otros libros que tratan sobre estrategias y conceptos complejos, este autor comparte un enfoque revolucionario para administrar un negocio, desarrollado por los empleados de una gran empresa cuando se encontraba en una situación desesperada. Ampliamente reconocido y elogiado por su atractivo realista, este trabajo ha ayudado a innumerables empresas a encontrar formas de sobrevivir y seguir creciendo en algunas de las situaciones de mercado más difíciles durante no menos de treinta años.
El autor lo ha mantenido simple para que incluso un lego pueda comprender y aplicar las ideas presentadas. Una guía única, práctica y muy eficaz para decodificar "el gran juego de los negocios" en un mercado intensamente competitivo.
Conclusiones clave
Una guía práctica para la gestión a libro abierto que ha sido reconocida por los expertos de la industria por el tipo de éxito y las ventajas que ofrece a las empresas. 'El gran juego de los negocios' trata sobre cómo administrar las cosas de manera diferente y lograr resultados de una manera sensata sin la necesidad de aplicar ninguna estrategia de administración sofisticada en boga en estos días. Complete el trabajo sobre cómo simplificar la administración mientras logra mayores ganancias y un mejor compromiso de los empleados.
<># 8 - El Drucker esencial
Por Peter F. Drucker
Reseña del libro
The Essential Drucker es una recopilación de no menos de veintiséis selecciones de las obras de esta figura legendaria, ampliamente reconocida como el padre de la gestión moderna. Peter F. Drucker ha estado compartiendo sus valiosos conocimientos sobre gestión y sociedad durante casi seis décadas y su perspicacia se refleja en la filosofía empresarial que defiende.
Este libro ofrece una descripción completa de lo que es la gestión empresarial y cómo se pueden superar algunos de los desafíos más comunes y convertirlos en oportunidades de crecimiento. Un trabajo invaluable para estudiantes de administración y gerentes de negocios sobre cómo aprovechar al máximo los recursos disponibles y lograr los resultados deseados sin sudar.
Conclusiones clave
Este libro presenta veintiséis de las mejores selecciones de nada menos que Peter F. Drucker, el padre de la gestión moderna, en un solo lugar. Los lectores encontrarían las respuestas a una serie de preguntas frecuentes, así como también soluciones a los desafíos que se enfrentan en la gestión que serían de inmenso valor práctico. Un recurso invaluable para los gerentes que buscan prepararse para los nuevos desafíos que surgen todos los días en el cambiante mundo empresarial.
<># 9 - Las reglas de gestión: un código definitivo para el éxito empresarial
Por Richard Templar
Reseña del libro
Un libro de administración ideal para ayudarlo a mejorar sus habilidades de administración y comenzar a trabajar para ser un mejor administrador. El autor ofrece algunos consejos y consejos valiosos para los gerentes sobre cómo salir de un aprieto y convierte los desafíos en beneficio de las empresas. Si bien es posible que la mayoría de los consejos no parezcan novedosos, lo que es más importante, él hace la pregunta que a menudo se olvida, si está siguiendo lo que ya sabe que debe hacer Este trabajo no solo resultará extremadamente útil para los gerentes nuevos o futuros, sino que los gerentes experimentados también podrán revisar sus estrategias y técnicas y mejorar las mismas.
Conclusiones clave
Una nueva perspectiva sobre los conceptos básicos de la gestión para los futuros gerentes y una revisión de lo esencial para los experimentados. Este libro sobre gestión no ofrece nada único o nuevo, por decirlo así, pero obliga a los lectores a sentarse y darse cuenta de cómo han estado gestionando las cosas y qué pueden hacer para que cambie para mejor. Una lectura obligada tanto para los gerentes sin experiencia como para los veteranos para redescubrir el arte de la administración.
<># 10 - Gestión de alto rendimiento
por Andrew S. Grove
Reseña del libro
Escrito por el ex presidente y director ejecutivo de Intel, este mejor libro de administración detalla técnicas efectivas para construir negocios desde cero y administrar de manera eficiente. Al ampliar el alcance y la amplitud de la administración, aborda metódicamente los desafíos y problemas que se enfrentan al crear equipos altamente productivos y ayudarlos a lograr un nivel óptimo de desempeño, que es esencialmente la columna vertebral de cualquier negocio.
Aprovechando su experiencia de gestión en la vida real con algunas de las mejores empresas de tecnología de Silicon Valley, el autor ofrece una filosofía de gestión de alta eficiencia que se encuentra en el corazón del éxito de estos negocios. Un enfoque innovador de la gestión que puede hacer maravillas para los gerentes de negocios dispuestos a llegar hasta el final
Conclusiones clave
Una visión sucinta del arte del espíritu empresarial que describe un enfoque altamente eficiente para que los gerentes de negocios creen y administren negocios con éxito. Como ex presidente y director ejecutivo de Intel, el autor aporta su experiencia en el campo y se ocupa de algunos de los desafíos más comunes en la gestión de las cosas. Una lectura esencial para gerentes, contables, consultores, directores ejecutivos y fundadores de startups para ayudar a comprender los matices de la administración.
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