Lista de los 8 mejores libros de entrevistas de trabajo
Una entrevista es un proceso con el que te encuentras cada vez que conoces a una persona nueva y cuando sabes que tienes que llevarte bien con ella en el futuro. El formato más formal y estandarizado de tales eventos es el procedimiento de selección del mundo corporativo, donde una entrevista es la parte más importante de todo el procedimiento de selección. A continuación se muestra la lista de libros sobre una entrevista de trabajo:
- Rompiendo la entrevista de codificación: 150 preguntas y soluciones de la entrevista de programación (Obtenga este libro)
- Habilidades básicas para entrevistas (Obtenga este libro)
- Cómo ganar amigos e influir en las personas (Obtenga este libro)
- Éxito en la entrevista (Obtenga este libro)
- El arte de la entrevista: las respuestas perfectas a todas las preguntas de la entrevista (Obtenga este libro)
- ¡60 segundos y estás contratado! (Consigue este libro)
- Entrevistas (Obtenga este libro)
- Entrevista como un jefe (Obtenga este libro)
Analicemos cada uno de los libros de entrevistas de trabajo en detalle junto con sus conclusiones y reseñas clave.
# 1 - Rompiendo la entrevista de codificación: 150 preguntas y soluciones de la entrevista de programación
Cracking the Coding Interview es uno de los libros de ayuda para la preparación de entrevistas, escrito por Gayle Laakmann McDowell. El libro contiene un contenido aproximado de 500 páginas que se centra básicamente en conseguir los mejores trabajos de desarrollador de software.
Reseña del libro
Este libro, dirigido a las personas de ingeniería de tecnología de la información que buscan trabajo, proporciona una guía útil para quienes buscan una carrera en el desarrollo de software sobre las preguntas y soluciones generales de programación de software y brinda las observaciones del autor con respecto a los errores comunes cometidos por los entrevistados.
Conclusiones clave de este libro de entrevistas de trabajo principal:
- Gayle ha cubierto casi 150 preguntas sobre programación de software que generalmente son cubiertas por los entrevistadores y ha tratado de brindar orientación sobre cómo se debe redactar la solución ideal.
- Existe un enfoque único e investigado para abordar las preguntas difíciles del algoritmo y cómo tomar decisiones en tales problemas.
- También ha cubierto cuestiones técnicas y de comportamiento y el enfoque de tales cuestiones.
- En este libro también se describen los errores comunes cometidos por los solicitantes de empleo y entre bastidores del proceso de entrevistas realizado en Google, Facebook, etc., lo que ayuda a comprender la práctica del mundo real y a preparar a los candidatos para dichos trabajos.
# 2 - Habilidades básicas para entrevistas
Waveland Press Inc., el editor de Basic Interviewing Skills hizo un maravilloso intento con la ayuda del autor Raymond L. Gorden para brindar un punto de vista de un entrevistador, cómo estandarizar y mejorar la experiencia de la entrevista, tanto para el entrevistador como para el entrevistado.
Reseña del libro:
Al enfocar el proceso de la entrevista desde el punto del entrevistador, el autor ha tratado de generar resultados positivos del proceso de entrevista para el entrevistador, identificando los factores cualitativos requeridos para el enfoque paso a paso de una entrevista. Personalmente, creo que la observación del autor de la codificación y decodificación de la información (interpretando la información compartida en el currículum y compartida por el entrevistado) es maravillosa y está bien investigada y observada. Definitivamente ayudará a muchos entrevistadores a enmarcar el proceso de la entrevista y aprovecharlo al máximo.
Conclusiones clave de este libro sobre la mejor entrevista de trabajo:
- Un enfoque gradual del proceso de entrevista, que incluye:
- Formulación de preguntas de entrevista, motivacionales y más informativas y precisas.
- Entrega de preguntas de manera saludable
- Observando a los encuestados
- Evaluar la información, respuesta (Codificación y Decodificación de información)
- Proporciona un modelo para usar en el futuro para el crecimiento continuo de las habilidades para las entrevistas. La mayor parte del enfoque en este libro se da en el procesamiento de la información, de una manera mejor y estándar para obtener más interpretación y resultados de dicha información.
# 3- Cómo ganar amigos e influir en las personas
Uno de los libros antiguos pero más vendidos de Dale Carnegie ha registrado más de 30 millones de ventas de libros en todo el mundo. Publicado por Simon y Schuster , este libro apareció en los libros más influyentes de la revista Time en 2011.
Reseña del libro:
¡Uno de los mejores libros de entrevistas de trabajo sobre cómo venderse a sí mismo! Escrito originalmente en 1937, su revisión continua lo hizo relevante en todos los tiempos incluso en el mundo actual y ha sido visto como uno de esos libros que uno debe leer antes de aparecer en el proceso de entrevistas.
Conclusiones clave de este libro de entrevistas con el mejor trabajo:
- Entre las muchas cosas que aprenderá de este mejor libro de entrevistas de trabajo, me gustaría destacar los siguientes puntos clave incluidos en los libros, que le ayudarán a decidir cómo le ayudará este libro.
- Abriendo y aumentando su zona de confort
- Leer las expresiones de otra persona y hacer una mejor persona comprensiva y mejor hablante
- Cómo aumentar la influencia y cómo ver desde el punto de vista de otra persona, para comprender mejor la situación y la difusión efectiva de las emociones.
# 4 - Éxito en la entrevista
Lenguaje muy simple para explicar el proceso de la entrevista, técnicas para descifrarlo es lo que hizo de Success in Interview , escrito por Anand Ganguly y publicado por RPH , uno de los libros favoritos entre los entrevistados.
Reseña del libro:
Una forma simple pero efectiva de explicar las técnicas que se adoptarán en el proceso de entrevista es lo que notará el lector. La descripción directa y precisa de lo que un entrevistado debe hacer o no debe hacer, incluidas las cualidades que debe perfeccionar antes de presentarse a una entrevista, es lo que el lector debe esperar de este libro.
Conclusiones clave de este libro de entrevistas con el mejor trabajo:
- Breve conocimiento sobre el proceso de la entrevista y los diferentes escenarios de una entrevista, como se realiza en el mundo real.
- Técnicas para conquistar la entrevista
- Cómo abordar el miedo y el nerviosismo al prepararse y presentarse a una entrevista
# 5 - El arte de la entrevista: las respuestas perfectas para cada pregunta de la entrevista:
Escrito por James Storey , este es uno de los libros de entrevistas de trabajo de lectura obligada para todo tipo de entrevistados, incluida la primera vez y aquellos que también buscan un cambio de carrera. Este mejor libro de entrevistas de trabajo cubre todo, desde preguntas y respuestas de entrevistas hasta entrevistas, currículum vitae y consejos para entrevistas. Además, desglosa el arte de la entrevista en entrevista motivacional y entrevista de trabajo.
Reseña del libro:
Al ayudarlo a prepararse para una entrevista, también le brinda información privilegiada sobre cómo lo ve el entrevistador y qué espera de usted. Explicado con historias, obtienes consejos y estrategias de preparación de entrevistas y también intentos de abordar el miedo, el nerviosismo y otros sentimientos emocionales excesivos. Muchos estudiantes de MBA prefieren este libro antes que aparecer en entrevistas personales y sesiones de discusión grupal de empresas y universidades.
Conclusiones clave de este libro de entrevistas con el mejor trabajo:
- Incluye preguntas y estrategias frecuentes y consejos sobre cómo responderlas de manera ineficaz y atractiva.
- Ayuda a analizarte a ti mismo, que a juicio del autor, es la mejor forma de enmarcar las respuestas y presentarlas a los entrevistadores para que te escuchen y quieran contratarte o admitirte.
- No solo las personas que buscan empleo por primera vez, sino también los que cambian de carrera pueden leer este libro sobre cómo identificar sus fortalezas adquiridas en trabajos anteriores y presentarse o, de hecho, venderse en el mercado.
- Actualizar su currículum, lustrar zapatos, planchar el vestido y otras tareas rutinarias, pero presentadas en un enfoque muy diferente.
# 6 - ¡60 segundos y estás contratado!
Escrito por Robin Ryan , . Robin Ryan es el autor de otros siete libros de consultoría de carrera más vendidos y ha sido reconocido por ABC News, The New York Times, The Wall Street Journal y otros medios de comunicación de renombre.
Reseña del libro:
Robin, el principal experto en búsqueda de empleo de los Estados Unidos, le ha ayudado a través de este libro sobre cómo hacerse cargo, ser el experto en entrevistas y obtener lo que desea. Repleto de instrucciones muy perspicaces y detalladas seguramente lo ayudarán a tener éxito. Incluso si intentas buscar el nombre de este libro de Google, lo que aparecerá primero en los resultados es su revisión de varias revistas y periódicos y revistas. La forma rápida y sencilla del autor de explicar las cosas le dará un resultado más fácil y máximo de este libro.
Conclusiones clave de este libro de entrevistas con el mejor trabajo:
- Lo que puede obtener de este excelente libro de entrevistas de trabajo:
- Algunas técnicas únicas y basadas en la observación del autor, como "la agenda de 5 puntos", "Cómo vender en 60 segundos", etc.
- La mayoría hizo preguntas de entrevistas y formas de responderlas, después de crear su propio informe de análisis y evaluarlo a partir de la escala de medida del autor.
- Ciertos escollos que debes evitar
- Habilidades y técnicas de negociación para obtener los máximos resultados de la situación y también obtener lo que desea.
# 7 - Entrevistas
Escrito por Jack Gray
Reseña del libro:
Al cubrir uno de los desarrollos recientes en el procedimiento de entrevista y selección, es decir, entrevistas telefónicas, el autor ha tomado todas las preguntas y respuestas clave en entrevistas personales y entrevistas telefónicas.
Conclusiones clave de este libro de entrevistas con el mejor trabajo:
- Lo que puede obtener de este mejor libro de entrevistas de trabajo:
- Modales de aparecer en una entrevista
- Formato de entrevista telefónica, que cubre preguntas y respuestas
- Preguntas que debe hacer antes de responder a una oferta
- 37 formas de manejar su confianza en las entrevistas comerciales
# 8 - Entrevista como un jefe
Escrito por Hans Van Nas , su primera y única edición fue publicada en julio de 2014 por Simon & Schubert.
Reseña del libro:
En primer lugar, lo que puede ser digno de mención de este libro es su cobertura bastante simple y detallada de temas relacionados con la entrevista, incluso justo antes de los preparativos de la entrevista, qué hacer y qué no hacer cuando se presente en el destino de la entrevista. Tomando lo básico, el autor lo llevará al mundo imaginario del procedimiento de selección donde puede comenzar a juzgar lo que tiene que hacer y cómo puede ir una entrevista ideal. El resultado es un impulso para su confianza y una ventaja para sus habilidades de negociación cuando se trata de cuál era su salario en el último trabajo. Analizándose a sí mismo y, de hecho, en ciertos momentos, es posible que se quede sin palabras cuando el autor comience a señalar las trampas, como notó en muchas historias de entrevistas que sucedieron en el mundo real.
Conclusiones clave de este libro de entrevistas con el mejor trabajo:
- Lo que puede obtener de este mejor libro de entrevistas de trabajo:
- Reanudar redacción
- Temas detallados y diversos sobre cómo presentarse a una entrevista, cuándo y cómo negociar sus condiciones salariales
- Errores que debe evitar al comparecer ante el panel de entrevistas
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