Controlando el interés

¿Qué es el interés mayoritario?

El interés mayoritario en la empresa es cuando un solo accionista o el grupo de accionistas que actúan colectivamente poseen la mayoría de las acciones con derecho a voto (más del 50%) de una empresa.

Suponga que una persona o la persona del grupo que tiene menos del 50% de la propiedad en la empresa todavía puede tener la participación mayoritaria si una parte significativa de las acciones con derecho a voto está allí con esa persona o el grupo de personas. Es así porque, en muchos casos, la acción no conlleva los derechos de voto en las juntas de accionistas.

Ejemplo

El Sr. X posee las 5.100 acciones de la empresa XYZ Ltd. El total de acciones en circulación de la empresa XYZ Ltd. en el mercado es de $ 10.000. Si el Sr. X tiene participación mayoritaria en la empresa XYZ o no? Todas las acciones tienen los mismos votos.

Solución:

En el presente caso, el porcentaje de participación del Sr. X en la empresa XYZ se calcula de la siguiente manera:

Porcentaje de tenencia = Acciones del Sr. X / Total de acciones en circulación de la Compañía XYZ Ltd;

  • Porcentaje de tenencia = 5,100 / 10,000 * 100
  • Porcentaje de tenencia = 51%

Dado que el Sr. X posee al menos el 50% de las acciones con derecho a voto de la empresa XYZ Ltd. más una, el Sr. X tiene una participación mayoritaria en la empresa;

Ejemplo del mundo real

Michael Dell se vio obligado a dejar el cargo de CEO en la empresa Dell Technologies. Sin embargo, Michael Dell pudo más tarde comprar la participación mayoritaria en la empresa Dell Technologies con la ayuda del grupo de inversores. Después de recuperar el control de la empresa, Dell tomó decisiones para consolidar su posición en la empresa. Es un ejemplo clásico de la participación mayoritaria de Michael Dell en la empresa Dell Technologies.

Ventajas

  • Un accionista o los grupos de accionistas que tienen el control mayoritario en la empresa tienen el poder de vetar o revocar las decisiones que tomaron los miembros del directorio existentes, ya que obtienen la mayoría de los votos de la empresa. También otorga la propiedad de los procesos de toma de decisiones estratégicos y operativos.
  • Cuando la empresa genera beneficios, los accionistas mayoritarios disfrutan de la mayor parte de las recompensas. Dichas recompensas incluyen dividendos, ganancias retenidas, división de acciones o cualquiera de los ingresos que se reciben al vender la empresa a la otra entidad.
  • Cuando hay accionistas mayoritarios en la empresa, la gestión de la empresa trabaja con mayor eficiencia y eficacia, ya que los accionistas mayoritarios siempre controlan la gestión y bloquean cualquier mala gestión que pueda afectar negativamente sus inversiones en la empresa.
  • Cuando existe una participación mayoritaria en cualquier empresa, se garantiza la membresía en el consejo de administración de la empresa. Es bastante común que la persona que tiene el interés mayoritario se convierta en presidente del consejo de administración de la empresa.

Desventajas

  • En caso de que la empresa se enfrente a un mal momento, el accionista o grupo de accionistas que tiene el control mayoritario se ve más afectado porque su tamaño de inversión en la empresa es enorme en comparación con otros.
  • A veces se vuelve peligroso para los accionistas minoritarios, ya que el accionista o el grupo de accionistas que tienen el control mayoritario utilizan su posición a veces para obligar a los accionistas minoritarios a abandonar la empresa.
  • Los accionistas que tienen una participación mayoritaria en la empresa temen que los directores independientes pierdan su control en la organización, por lo que les dejan un poco de espacio.
  • Se produce una desventaja significativa en caso de que surja un conflicto de intereses entre un grupo controlador y otros accionistas.

Puntos importantes de interés mayoritario

  • Un accionista o los grupos de accionistas que tienen el control mayoritario o el interés de control en la empresa tienen el poder de vetar o revocar las decisiones que tomaron los miembros del directorio existentes. También otorga la propiedad de los procesos de toma de decisiones estratégicos y operativos.
  • Los accionistas mayoritarios son los fideicomisarios de la empresa y los accionistas minoritarios de la empresa. Entonces, deben trabajar para proteger los derechos de los accionistas.
  • Es más evidente para las empresas que cotizan en bolsa. En este caso, un gran número de personas o grupos de personas, en el caso de empresas públicas, poseen suficientes acciones para realizar contribuciones significativas en la toma de decisiones de la empresa. Incluso pueden presionar por los asientos en la junta directiva.

Conclusión

Cuando una persona o un grupo de personas posee al menos el 50% de las acciones con derecho a voto de la empresa más una, entonces tienen una participación mayoritaria en la empresa. \ A veces se vuelven peligrosos para los accionistas minoritarios, ya que los accionistas controladores que tienen el control mayoritario utilizan su posición a veces para obligar a los accionistas minoritarios a abandonar la empresa.