Lista de las 4 carreras principales en fusiones y adquisiciones
Lista de carreras en Fusiones y Adquisiciones: A continuación se mencionan algunos de los roles de Fusiones y Adquisiciones que una persona puede alcanzar en su carrera .
Descripción general de fusiones y adquisiciones
Fusión y adquisición se refiere a la consolidación de dos empresas en una sola, ya sea fusionando los activos y pasivos de la empresa o adquiriendo el capital social completo. Es un movimiento estratégico de la alta dirección con el fin de consolidar los ingresos y activos de dos empresas en una con el fin de aumentar la fortaleza y el balance.
- Una fusión otorga a cada parte un derecho de participación igual en la entidad combinada para ejecutar la transacción. A continuación se mencionan algunos de los tipos de fusiones y adquisiciones en la industria.
- Fusión horizontal: Una fusión horizontal se refiere a la fusión de dos empresas en el mismo negocio.
- Fusión vertical: La fusión vertical se refiere a la compra del principal proveedor del negocio. por ejemplo: un comerciante de acero compra al fabricante de acero.
- Fusión de conglomerados: La fusión de conglomerados se refiere a la fusión de dos empresas que tienen una línea de negocio completamente diferente.
- Fusión legal: la fusión legal se refiere a mantener el objetivo durante mucho tiempo para crear sinergias.
- Fusión de iguales: se refiere a la fusión de dos empresas de tamaño similar en términos de balances e ingresos.
- Los acuerdos de fusiones y adquisiciones se financian mediante efectivo, débito o acciones.
- Cada gran organización tiene un departamento de fusiones y adquisiciones en su empresa que se centra en las oportunidades de fusión y adquisición en el mercado.
- Los profesionales de fusiones y adquisiciones también trabajan en bancos de inversión de venta que asesoran a las empresas sobre las estrategias de fusiones y adquisiciones y el proceso completo para ejecutar la transacción.
Dado que requiere una amplia experiencia en el campo, la empresa contrata a expertos en fusiones y adquisiciones que tienen experiencia práctica para trabajar en estructuras y modelos financieros complejos. Por lo tanto, el perfil de fusiones y adquisiciones es uno de los roles más cruciales en cualquier banco de inversión o una gran casa corporativa, ya que ayuda a generar sinergias.
Carrera n. ° 1 - Analista de fusiones y adquisiciones
¿Quién es un analista de fusiones y adquisiciones?
El analista de fusiones y adquisiciones hace el trabajo básico en el proceso de negociación. En su mayoría, trabajan en la diligencia debida y la investigación de mercado y de grupos de pares de las empresas. Se espera que un analista trabaje muchas horas en la tarea y presente un informe sobre los hallazgos.
| Analista de fusiones y adquisiciones - Descripción del puesto | |
|---|---|
| Responsabilidades | Responsable de completar toda la diligencia debida en ellos y un proceso mediante la realización de reuniones con los clientes y el intercambio de información. |
| Designacion | Analista de fusiones y adquisiciones |
| Rol real | Trabaje en estrecha colaboración con los altos ejecutivos de la firma y proporcióneles un informe detallado sobre las empresas que se fusionan junto con los análisis de diligencia debida. |
| Estadísticas de trabajos | La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. No ha compartido datos. |
| Compañías Top | Todas las grandes corporaciones y bancos de inversión de gran tamaño. |
| Salario | El salario medio anual de un analista de fusiones y adquisiciones será de entre $ 80 000 y $ 1 000 000. |
| Oferta y demanda | Perfil altamente demandado ya que requiere amplias habilidades de modelado junto con experiencia trabajando en grandes bases de datos y conocimiento sobre múltiples sectores y empresas que están activas en el Espacio de Fusiones y Adquisiciones. |
| Requisito de educación | FA / CPA / MBA / Experto en valoración de universidades de nivel -1 con al menos 5-10 años de experiencia. |
| Cursos recomendados | CPA / MBA / CFP / CFA |
| Positivos | Oportunidad de trabajar en el acuerdo de fusiones y adquisiciones en el proceso de diligencia debida que puede ser un impulso para la carrera del candidato en el futuro. |
| Negativos | Trabajo extenso en presentaciones y bases de datos. |
# 2 - Asociado de Fusiones y Adquisiciones
¿Quién es un asociado de fusiones y adquisiciones?
El Asociado de Fusiones y Adquisiciones supervisa el trabajo del analista junior y lo guía en todo el proceso de debida diligencia con varias cosas como ppt, sobresalientes, etc. Informa al vicepresidente con respecto a las operaciones diarias y el estado del trato. .
| Asociado de fusiones y adquisiciones - Descripción del puesto | |
|---|---|
| Responsabilidades | Responsable de asesorar al analista y hacer que trabaje en estructuras financieras complejas para mejorar sus habilidades analíticas y de investigación. |
| Designacion | Asociado de M & A |
| Rol real | Apoye al vicepresidente en el acuerdo de fusiones y adquisiciones con el tipo correcto de información investigada del mercado. |
| Estadísticas de trabajos | No se han compartido datos sobre las estadísticas de la Oficina de Trabajo de EE. UU. |
| Compañías Top | JP Morgan, E&Y, KPMG, Deloitte, PWC, Rainmaker Group son algunas de las principales firmas de fusiones y adquisiciones del mundo. |
| Salario | El salario medio anual de un asociado de fusiones y adquisiciones puede oscilar entre $ 2,00,000 y $ 3,50,000, ya que es una función profesional. |
| Oferta y demanda | Una demanda muy alta para el puesto, ya que requiere una amplia experiencia en el sector junto con la exposición a múltiples acuerdos de M&A. |
| Requisito de educación | CFA / CPA / MBA de universidades de nivel -1 con al menos 7-10 años de experiencia. |
| Cursos recomendados | CFA / CPA / MBA |
| Positivos | Un rol de líder de equipo en la gestión de un equipo de analistas y en la asignación de tareas de forma regular. |
| Negativos | Las largas horas de trabajo investigando el mercado pueden ser un trabajo agotador. |
Carrera # 3 - Vicepresidente
¿Quién es un vicepresidente?
El Vicepresidente los dirige a ellos y un departamento y es responsable de llevar a cabo la fusión de la mejor manera posible. Reporta directamente al socio / CEO de la firma / compañía sobre el desempeño de los miembros del equipo y el estado del trato de forma periódica.
| Vicepresidente - Descripción de funciones | |
|---|---|
| Responsabilidades | Responsable de organizar reuniones con clientes y darles a conocer las sinergias de la fusión o adquisición. |
| Designacion | Gerente de sindicación de deuda. |
| Rol real | Elaborar un plan de flujo de caja detallado para la empresa durante la tenencia de la deuda contraída, a fin de garantizar que siempre haya fondos suficientes disponibles con la empresa para satisfacer las obligaciones de la deuda. |
| Estadísticas de trabajos | La oficina de estadísticas laborales de nosotros no muestra datos sobre este papel. |
| Compañías Top | JP Morgan, E & Y, KPMG, Deloitte, PWC, Rainmaker group son algunas de las principales firmas de fusiones y adquisiciones del mundo. |
| Salario | El salario medio anual de un gerente general puede oscilar entre $ 3,00,000 y $ 5,00,000. |
| Oferta y demanda | Muy demandado para perfilarlos y un rol es un rol muy especializado en la industria y requiere una persona con mucha experiencia para impulsar el trato. |
| Requisito de educación | CFA / CPA / MBA / experto en valoración con más de 20 años de experiencia en el campo de la valoración. |
| Cursos recomendados | CFA / CPA / MBA |
| Positivos | Lidera el departamento y asigna trabajo a los miembros del equipo. |
| Negativos | Perfil arriesgado para trabajar porque, en el caso de cuestiones económicas, es a él a quien se le pedirá que abandone la empresa por la mayor compensación. |
Carrera # 4 - Socio
¿Quién es socio?
Partner está a cargo del vertical de fusiones y adquisiciones en una firma contable. Está a cargo de todo el departamento y se asegura de que la firma siga obteniendo nuevas ofertas del mercado a través de su red.
| Socio - Descripción del puesto | |
|---|---|
| Responsabilidades | Responsable de generar acuerdos de M & A del mercado a través de relaciones y habilidades de networking. |
| Designacion | Compañero |
| Rol real | El desarrollo comercial de la empresa ya que todos los miembros del equipo dependen del socio. |
| Estadísticas de trabajos | La oficina de estadísticas laborales no ha presentado datos. |
| Compañías Top | Deloitte, KPMG, PWC, E&Y, GT son las cinco principales firmas de CA del mundo. |
| Salario | El salario medio anual para el mismo puede estar entre $ 5,00,000 y $ 10,00,000 |
| Oferta y demanda | Es un rol especializado y requiere un alto nivel de experiencia y habilidades para lograrlo. |
| Requisito de educación | CFA / CPA / MBA de universidades de nivel -1 con al menos 15-20 años de experiencia. |
| Cursos recomendados | CPA / MBA / CFA |
| Positivos | Una oportunidad de participar en los beneficios de la empresa. |
| Negativos | Alta responsabilidad, ya que todos los miembros del equipo dependen de la red y de la capacidad del socio para generar negocios para la empresa. |
Conclusión
Fusiones y Adquisiciones es una de las carreras más favorecidas en cualquier empresa / banco de inversión. Los modelos de fusiones y adquisiciones son uno de los modelos financieros más complejos construidos en la industria, ya que analiza 2 empresas a la vez e intenta construir sinergias entre las dos. Este es un perfil muy aterrador para los profesionales de la industria para mostrar sus habilidades analíticas y técnicas y mejorar sus oportunidades profesionales en el futuro.
Además, esta es una gran oportunidad de trabajo para cualquier candidato, ya que son los trabajos más demandados y favorecidos en el mercado entre los profesionales financieros. Para hacer una carrera en fusiones y adquisiciones, uno tiene que trabajar en un banco de inversión boutique en sus primeras etapas para aprender y tener la oportunidad de trabajar en el ciclo completo de transacciones.
